השמת בכירים וייעוץ נומרולוגי

כשעולם ההשמה פוגש את הנומרולוגיה עוצמות גבוהות מתקבלות להן...

נעים מאוד

שמי שרית נתנאל ואני מכוונת אנשים להצלחה בכל מסלולי החיים.

אני חובשת שני כובעים מקצועיים במקביל – גיוס והשמת מנהלים, אבחון וייעוץ נומרולוגי.
במשך שנים רבות עסקתי בתפקידי ניהול בחברות וארגונים, ובעשור האחרון כיהנתי כמנהלת גיוס בכירים בקבוצת ZAP, וכיום אני הד האנטרית בחברת k-hunting השמת בכירים.

"בול על המסלול"

איך לוודא שמקבלים החלטות נכונות - 2 דקות מהרצאה במלון יערות הכרמל של "ישרוטל"

נגן וידאו
המוטו שלי

לכל אחד ואחת מאתנו יש מבחר דברים שאנחנו יודעים לעשות טוב ולא רק דבר אחד שבו התרגלנו להתמקד.

סקרנים לדעת עוד ? יש לכם התלבטויות בחיים האישיים? זקוקים להכוונה בקריירה המקצועית? לייעוץ ואבחון נומרולוגי, או לשירותי השמת בכירים, מוזמנים לפנות אליי.

שרית תודה שהזכרת לי מי אני, את בהחלט מביאה משהו אחר, רק המחשבה על השינוי גרמה לי לקום הבוקר מלאת אנרגיה...

המלצות

הלקוחות שלי מספרים על השינוי בעקבות המפגשים

בלוג

מאמרים וכתבות

ניצחון או כישלון מוחץ ?! תחליטו אתם

אני יוצאת עכשיו מפגישה עם מנכ"ל חברת תרופות, שעדכן אותי שפיטר מנהל מוצר בכיר בחברה לאחר שחיברתי ביניהם. זה בוודאי מעציב אותי, שאדם שאני ליוויתי ואני מאמינה בו, מתויג ככישלון אחרי חודשיים בלבד.
.
"האיש סופר מוכשר ומקסים ללא ספק! אבל היום אני מבין שלא ניתן היה לגשר על הפערים המקצועיים כדי להביא לתוצאות שקיוויתי שיהיו". כך אמר לי המנכ"ל.
"אבל תשמעי" הוא אומר:

המשיכו לקרוא >>

איך נזהה את הרגע בו עלינו לעצור ולחשב מסלול חדש?

יוני 2022.
כפר המכביה רמת גן,
אני נמצאת בכנס קהילת הגיוס הגדול בישראל,
פוגשת לקוחות, קולגות, ונהנית מיום שכולו השראה והעשרה מקצועית.
ובעודי מסתובבת באולם הכנס,
נהנית מבופה בוקר עשיר,
אוספת מתנות שוות מהדוכנים,
ודקות ספורות בטרם אכנס לשמוע הרצאה מעניינת,
אני חשה יד רכה אוחזת בכתפי,
אני מסתובבת לעברה,
ופוגשת בפניה של אחת הנשים המשפיעות בישראל.
והיא אומרת לי: "שרית".. את זוכרת אותי ?
ואני משיבה לה: "היייי אהובה!" בוודאי, איך אפשר שלא לזכור אותך …?!

ובאמת איך אפשר שלא ?
מחשבותיי מיד לקחו אותי במהירות הבזק,
ממש כמו במנהרת הזמן,
לשנת 2020
לרגע הזה שבו האישה המוכשרת הזאת
נמצאת אצלי בפגישת אבחון וייעוץ אישי,
ומשתפת אותי כשגרונה כבר היה חנוק מדמעות איך בשנה אחת כל
המציאות שלה התערערה:

המשיכו לקרוא >>

האם לצאת ממעמד של שכיר לעצמאי ? 🤷‍♀️🤷‍♂️

לפני 3 שבועות.
שדרות רוטשילד תל אביב,
שעת אחה"צ המאוחרת,
אני נמצאת בבית קפה עם חברה,
אחרי שלא התראינו זמן מה,
אנחנו מתענגות על יין ופסטה,
מקשקשות, מתעדכנות.

ורגע לפני שצללנו לשיחה עמוקה,
אני מקבלת שיחת טלפון שאינה מזוהה.
אני אומרת לחברתי –
ממוש שנייה.. אני רק אראה מי זה ואני איתך, בסדר?
"כן בטח" היא מאשרת.

אני מתפנה לשיחה,
ומעבר לקו סמנכ"ל שיווק ודיגיטל בן 45,
והוא אומר:

המשיכו לקרוא >>

מאמר שכתבתי והתפרסם היום באתר "וואלה" . המשאב האנושי ככלי או ערוץ שיווקי, פנימה והחוצה.

המשאב האנושי ככלי או ערוץ שיווקי, פנימה והחוצה.

אנחנו מבזבזים הרבה זמן בתהליכי איתור וגיוס עובדים טובים, אבל אנחנו לא משקיעים מספיק זמן בהבנה איך למקסם את ההצלחה והתוצאות של כולם. כשנעשה זאת – נייצר יתרון עסקי בצורת עובדים יעילים ורתומים יותר. הארגון ירוויח, והפעם בצורה שלמה.

המשיכו לקרוא >>

שימור עובדים בעידן החדש – איך מתמודדים עם מציאות שבה 40% מהעובדים בחברה שוקלים ל"דלג" לחברה מתחרה למרות ששכרם מופקע?

יום שבת בבוקר לפני חודשיים,
אני מתעוררת מוקדם מדי.
בבית כולם ישנים.
אני יוצאת אל עבר הסלון,
מתיישבת על הספה,
שותה קפה
ונהנית מהשקט.

ברגע מסוים אני מתחילה לגלוש בפייסבוק,
ולפתע נתקלת בידיעה שהתפרסמה באחד הפורומים
בנוגע לאישה מוכשרת שמונתה לתפקיד מאד בכיר באחת מהחברות המוכרות בישראל.
בעוד אני קוראת את הכתבה, ואומרת "אוו וואו",

המשיכו לקרוא >>

האם יש תשובה אחת לשאלה – חברה מבוססת – או – סטארט אפ ? אז זהו, שלא!

האם יש תשובה אחת לשאלה –
חברה מבוססת – או – סטארט אפ ?
אז זהו, שלא! 

בוקר קיציי אחד, לפני שנה.
מרכז מסחרי, ת"א, צהלה.
בעודי ממתינה בתור בכניסה אל סניף הדואר
אני פוגשת חבר לשכונה והוא אומר לי:
"שרית מה נשמע , תשמעי אנחנו חברים בקבוצה משותפת של "פורום מנהלים בכירים" בפייסבוק. שמתי לב שאת מפרסמת שם משרות שמתאימות לרזומה שלי.
האמת שכרגע אני לא מחפש עבודה,
אבל נמצא בדילמה גדולה,

המשיכו לקרוא >>
זהו... אין עוד פוסטים